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企业单方面修改我的薪资待遇,可以索要赔偿吗?
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2026-02-17 01:30:32
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企业违规辞退员工的话,是可以要求赔偿的,可以申请劳动仲裁。
具体要搜集的证据工作时间的证据、带领培养专业人才的证据、原告的固定工资等证据材料等,可以向劳动保障部门咨询具体问题。
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