员工自愿放弃社保协议书没有法律效力。

某些用人单位会让员工签订《自愿放弃社保协议》，使员工误以为单位不预缴纳社保合理合规。

依据《社会保险法》规定，缴纳社会保险是用人单位及劳动者双方均需遵守的法定义务，所以用人单位不能通过签定此类协议的方式来劝说员工放弃社保缴纳，即使签订也是不具有法律意义的。

根据法律规定，用人单位当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费，欠缴最高罚款3倍。