亲，在KTV里上班工作工资怎么样，是日结工资还是一个月才结工资呢？
看你那家KTV的工资结算方法 日结的好处就是当天或隔天就能拿到当天的工资 至于你说是不是真的 ，只能讲的确有不少KTV的确是日结工资的 但月薪制的也很多 因为能够保证员工流动性没那么大，如果是不正规的一些KTV要注意就是了 因为很多打着KTV高薪聘用日结工资都是诈骗团伙的一些小伎俩而已
KTV工资制度（试行）
一：服务生，超市收银员、水吧、迎宾、水吧操作员
基本工资1500元/月+岗位补贴600/月+级别工资100+全勤奖100月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调100元月。
保洁
基本工资1500元/月+岗位补贴400/月+级别工资100+全勤奖100月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调100元月。
组长
基本工资1600元/月+ 岗位补贴700/月+级别工资200+全勤奖100月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调100元月。
领班
基本工资1700元/月+ 岗位补贴800/月+级别工资400+全勤奖200月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调200元月。
主任
基本工资1900元/月+ 岗位补贴900/月+级别工资600+全勤奖200月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调300元月。
教官
基本工资2600元/月+ 岗位补贴1600/月+级别工资1000+全勤奖200月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调400元月。
副理
基本工资2800元/月+ 岗位补贴2200/月+级别工资1200+全勤奖200月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调500元月。
二：技术类 音控
基本工资1600元/月+ 岗位补贴700/月+级别工资200+全勤奖100月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调200元月。
主管
基本工资2000元/月+ 岗位补贴1000/月+级别工资200+全勤奖200月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上300元月。
万能工
基本工资1700元/月+ 岗位补贴700/月+级别工资200+全勤奖200月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上300元月。
三：文案编辑
提成：
1、茶水提成（不含香烟）：仅限通道服务生： 当月开具水单汇总数为：4000以下不享受提成； 4000(含)—10000按照0.8%提成； 10000（含）----16000按照1.2%提成 16000以上按照1.8%提成
2、啤酒套餐开瓶费：根据不同啤酒套餐发放（哈啤1.5元/套；冰爽2元/套；百威纯生2元 /每套） 3、包场提成：迷你和小包2元/个（其中服务生1元，总台0.5元，水吧0.5元）
中包、套中、PARTY包3.5元/个（其中服务生1.5元，总台1元，水吧1元） 大包6元/个（其中服务生3元，总台1.5元，水吧1.5元） VIP包8元/个（其中服务生4元，总台2元，水吧2元）
KTV 服务员包厢一天一结！小费是什么呀！
小费就是客人买单时候顺便给你的服务费，一般现在至少一张打底，你在包厢里一般是开酒，点歌，偶尔可能会有跟客人喝酒唱歌。客人给的小费你直接装起来就行，但很多地方是会收取管理费的。
我是大学生在一家KTV做临时兼职服务员，现在做够20天了，有事要走，经理当初说的10天一结工资，现
可以的，你把考勤记录表拿着或者自己拍张照片，可以为依据。
如果定性为长期员工，按劳动法，你这是在试用期，试用期提前三天告知用人单位，交书面辞职书（你可以自己打印一份），不管相关负责人有没有签字在法律上都是生效的，便可以拿工资，用人单位必须支付。
如果定性为兼职，那拿工资更是理所当然。
在与相关负责人谈话-关于你辞工的事情，你可以进行诱导，让承认你是在这工作但是赖工资（注意得偷偷录音哦），这个虽不能成为直接证据，但是可以成为旁证！
KTV不承认，你可以在交书面辞职书的时候（这个时候你可以用手机偷偷录音）说：如果不支付工资，你会向政府部门举报（工会）。
这招还是没用，你就辛苦跑下腿吧，去劳动部门举报吧，让工会出面协调。
公关的工资 在ktv是日结吗
KTV公主工资十天一结你好，KTV公主工资十天一结我朋友在ktv里做过。ktv里服务员、公主的工资都是日结的。只有调酒师的工资是月发放的。但是里面的服务员是统一服装的，所以要交服装的押金。有什么不知道的可以在问KTV公主工资十天一结我。请采纳，谢谢。
