南京22所待遇
南京22所22所的 平均薪资为12.3k ，69%的员工月薪处于10-15k之间。 财务管理 、天线工程师、 档案管理员 、信号处理工程师、算法工程师、嵌入式软件工程师、软件工程师、硬件工程师、机械工程师等职位月薪都是 10-15k 22所； 理论研究员、系统设计师月薪 20k-25k 之间。 2、青岛分所为员工缴纳五险一金，提供 职工餐厅 及 用餐补贴 ，上下班可以乘坐 免费班车 ，平常可以享受免费体检、节日礼品、带薪年假等福利； 3、分所还为员工提供 正规事业编制 、 单身公寓 、 安家费补贴 等福利； 4、地方政策(限青岛)22所：研究生购买 共有产权房 ，青岛分所为研究生提供 购房补贴 ；为 博士/硕士 提供 住房补贴 ；一次性购房补贴； 博士后 出站 留青工作补
中电22所在哪
中电22所本部位于河南省新乡市，在青岛建有分所，在北京、苏州和新乡设有研究中心，目前在国内19 个城市及南极、北极设有常年电波环境观测站。
中科22所是科研事业单位，中国电子科技集团公司第二十二研究所是中国专门从事电波环境特性观测和应用技术研究的国家级专业研究所，也是国际上规模较大的国家级电波环境特性观测和研究的机构之一。
现有各类专业技术人员800余人。其中，中国工程院院士1人，享受国务院政府特殊津贴的科技人员34人，研究员级高工31人，高级工程师140余人。
22所在国内外享有较高的学术地位，是国际无线电科联及世界日服务（IUWDS）的一个区域中心，是国际电联（ITU-R）第三研究组中国对口组长单位，是出任国际无线电科学联盟（URSI）F委员会和G委员会的中国代表单位，代表中国加入“欧洲非相干散射科学联合会”是经国务院学位委员会批准的首批有硕士学位授予权的单位之一。
22所是以研究电磁波在各种媒质中的传播特性以及应用为主的综合性研究所，其研究领域从地下到高空大气，研究频段从超长波到毫米波。其研究成果直接应用于雷达、通信、导航、测控、遥感、航天、频谱管理、广播电视、无线电干扰协调、石油测井等领域。
多年来，该所努力提高我国电波环境特性的研究能力和水平，加快电波环境技术的成果转化，积极为国防和国家信息化建设提供技术支撑和服务保障，参与和承担了“两弹一星”、南极通信与科考、载人航天工程等200余项国家重点工程任务，形成了电波技术、天线技术和石油电子三大系列支柱产业和上百种产品。
22所是什么单位
新乡22所是专门从事电波环境特性观测和应用技术研究工作。
新乡22所，又名中国电子科技集团公司第二十二研究所和中国电波传播研究所，属全民所有制科研事业单位。
该所的专业研究方向是电波环境特性的观测和研究、应用。研究范围从地（水）下、地（海）面、对流层、电离层到外层空间，研究频段从超长波到毫米波。
在为各种电子系统设计提供基础数据、传播模式、论证报告和信息服务的同时，重点进行较大型软硬结合的信息化系统装备研制。
扩展资料：
中国电子科技集团公司第二十二研究所理念识别系统：
1、宗旨——发展电波环境信息技术，努力为我国国防和信息化建设提供优质服务
2、愿景——创建国内卓越、国际一流的研究所
3、治所方针——一个中心、两大主体、协调发展
4、电波所精神——团结、勤奋、求实、创新
5、电波所作风——忠诚严谨、坚定执著、协调高效
6、核心价值观——以人为本、开拓创新、追求卓越
7、学习理念——学有专攻、学无止境，学以致用
8、管理理念——明确职责、健全制度、注重细节、强化执行
9、人才理念——岗位育人、事业成才、人尽其才、才尽其用
10、质量方针——技术先进、产品优质、热诚服务、持续改进
11、经营理念——以客户为根本，以创新为动力，优化资源配置，坚持科学发展
12、市场理念——竞争谋发展，合作求共赢
13、保密理念——保密就是保生存、保安全、保发展
14、安全理念——安全第一、预防为主
参考资料来源：百度百科—中国电子科技集团公司—科研院所
参考资料来源：百度百科—中国电子科技集团公司第二十二研究所（新乡22所）
