两金是什么 两金具体是什么

1、两金指的是住房公积金、企业年金。

2、也就是我们常说的“五险两金”中的“两金”。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。而“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五险二金指的是哪两金

其中五险指的是社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

二金为住房公积金，企业年金。

经常看到的是五险一金，剩下的企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外。

企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

扩展资料

再来说说企业年金，企业年金也叫职业年金，这是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。

简而言之，企业年金是一种补充养老保险，职工参加企业年金，有利于在基本养老保险的基础另外增加一份养老积累，进一步提高退休后的收入水平和生活质量。

需要说明的是，国家鼓励企业建立企业年金，但并不是强制要求建立。

参考资料来源：中国新闻网-五险一金变六险二金？澄清！并非全部强制缴纳

参考资料来源：百度百科-五险二金

两金是哪两金

两金是住房公积金和企业年金。住房公积金，指的是国家机关和事业单位对在职职工，缴存的长期住房储蓄。可以为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。

【拓展资料】

一、什么是公积金

公积金其实就是住房公积金，顾名思义，是用于房屋的储金，它是我们口中五险一金中的一金，由国家强制用人单位按一定比例长期缴纳的一种住房储蓄金，专门用于个人支付住房的费用。公积金不仅仅只用于购买房子，租房、装修房屋、修建房屋时也可以使用公积金。如果公积金用得好，在买房时可以为自己省下几十万，甚至更多，它其实是我们的一笔隐形财富。

二、什么是企业年金

我国企业职工养老保险体系有三大支柱，分别是基本养老保险、个人储蓄和企业年金。企业年金是2018年推出的，五险一金变为五险二金，这第二金就是企业年金，它让我们的生活得到了更有力的保障。企业年金指在国家的指导下，各个企业根据自身的条件，由企业和职工在已经参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。国家不强制，但鼓励企业建立企业年金。企业年金由企业缴费、个人缴费和企业年金基金投资运营收益构成，实行信托制。

三、公积金和企业年金有什么区别

公积金和企业年金得相同点是两者都是企业从职工的工资中按一定比例扣除一部分，再由企业补贴一部分的。而不同点有很多，首先，公积金企业缴纳12%，个人也缴纳12%，而不同的企业需要缴纳的企业年纪不同，一般企业为5%，个人1%或2%。其次，公积金是国家强制缴纳所得，而企业年金不是。最后，公积金的主要作用是用于房屋，在退休后如果公积金账户有余额，是可以用来作补充养老金的，而企业年金就是退休后的补充养老金。

五险两金具体是哪两金金指什么

五险两金的两金是指住房公积金和企业年金。企业年金是一种补充性养老金制度两金是哪两金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上两金是哪两金，自主建立的补充养老保险制度。住房公积金是指用人单位及其在职职工两金是哪两金，对等缴存的长期住房储蓄。

【法律依据】

《住房公积金管理条例》第二条

本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其两金是哪两金他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

五险两金是哪两金

五险二金中两金是哪两金的二金两金是哪两金，具体是指住房公积金与企业年金。住房公积金指两金是哪两金的是缴存的长期住房储蓄。可以为职工较快、较好地解决住房问题提供两金是哪两金了保障。而企业年金是对国家基本养老保险的重要补充。

企业年金方案适用于企业试用期满的职工。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。

二金指的是哪两金

五险二金指五险一金再加上企业年金。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

法律分析：

五险二金指的是哪两个金

“五险二金”指“五险一金”再加上“企业年金”。

一、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

二、企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

符合下列条件的企业，可以建立企业年金：

（一）依法参加基本养老保险并履行缴费义务；

（二）具有相应的经济负担能力；

（三）已建立集体协商机制。

职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

法律依据：

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。