年终奖排名
以城市为单位进行排序，年终奖均值排在前十的依次为：北京、深圳、上海、杭州、天津、南京、青岛、西安、厦门、长沙。
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
2021年12月29日，李同志主持召开会议，决定延续实施部分个人所得税优惠政策。为减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力，会议决定，将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。
年终奖的意义
1、年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金，有的还包括了旅游奖励、物质奖励等，是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。
2、年终奖的发放额度和形式一般由企业根据情况调整。
3、好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
500强子公司酒店工资
500强子公司酒店工资一个月应该是5000多左右2017酒店年终奖排名，因为他现在既然已经是冲到了500强，那么他们公司就是这个酒店2017酒店年终奖排名的名誉已经很大了，而且他们对员工的态度也应该是很好，因为他们对员工的态度好和浮力大，这样的话，他们就会为公司提供更大的效益。所以说这个工资都是非非常不错的，5000多
两倍的年终奖在上海酒店行业算高还是低
酒店服务业一直在各大行业中属于低薪行业，甚至低过当地的平均工资，但是随着旅游热度的持续升温，无论是商务出行还是旅游度假都呈现出火爆现象，今年上海酒店业的年终奖普遍比较理想，在其他行业停止发年终奖或者降低年终奖比例的时候，酒店业却是整体看好，平均年终奖在2.5薪左右，最高达4.65薪，忙了一年，终于可以开开心心回家过年了。
附上海50家高端酒店年终奖榜单
经过2周的数据收集，和广大网友的爆料，2018年上海高端酒店年终奖榜单出炉，你家酒店跑赢全国平均水平了吗？
第一档次：4薪及以上（5家）
上海静安香格里拉大酒店 4.65薪
上海浦东香格里拉大酒店 4.25-4.3薪之间
上海浦东嘉里大酒店 4薪
国家会展中心上海洲际酒店 4薪
上海外滩W酒店 4薪
第二档次：3-4薪 之间（18家）
上海东锦江希尔顿逸林酒店 3.5-4薪之间
上海巴黎春天新世界酒店 3.75薪
上海虹桥绿地酒店群 3.5薪
上海金茂君悦大酒店 3.5薪
上海龙之梦大酒店 3.5薪
上海五角场凯悦酒店 3-3.5薪
上海外滩茂悦大酒店 3薪+2000元
上海浦东由由喜来登及福朋喜来登酒店 3.02薪
上海凯宾斯基大酒店 3薪
上海大厦 3薪
上海世茂皇家艾美酒店 3薪
上海锦江昆仑大饭店 3薪
上海千禧海鸥大酒店 3薪
上海卓美亚喜马拉雅酒店 3薪
上海滴水湖皇冠假日酒店 3薪
上海外滩英迪格酒店 3薪
上海漕河泾万丽酒店 3薪
上海新桥绿地铂骊酒店 3薪
第三档次：2-3薪之间（23家）
上海新世界丽笙酒店 2.5-3薪之间+2000元，满5年3薪
上海雅居乐万豪酒店 2.8薪
上海新天地安达仕酒店 2.75-3薪之间
上海浦东丽思卡尔顿酒店 2.75薪
上海世博洲际酒店 2.5薪
上海半岛酒店 2.5薪
上海明捷万丽酒店 2.5薪-2.875薪之间
上海佘山索菲特酒店 2.5薪
上海外滩威斯汀酒店 2.2薪
上海外滩华尔道夫酒店 2.25薪
上海虹桥康得思酒店 2.25薪
上海静安瑞吉酒店 2-2.5薪之间
上海建业里嘉佩乐酒店 2.11薪
上海柏悦酒店 2薪+1000元红包
上海虹桥锦江酒店 2薪左右
上海浦东文华东方酒店 2薪
上海虹口三至喜来登酒店 2薪
上海瑞金洲际酒店 2薪
上海康桥万豪酒店 2薪
上海嘉定凯悦酒店 2薪
上海虹桥美爵酒店 2薪
上海波特曼丽思卡尔顿酒店 2薪
上海兴荣温德姆至尊豪廷酒店 2薪
第四档次：1-2薪之间（2家）
上海中信泰富朱家角锦江酒店 1.5薪
上海红塔豪华精选酒店 1薪
第五档次：1薪以下及固定金额（2家）
上海新虹桥凯悦嘉轩/嘉寓酒店 1薪
上海华亭宾馆 4200元/人+业绩奖励
根据以上档次，按照商圈来算酒店在2号线沿线的、外滩、陆家嘴区域的整体的年终奖都比较理想；从酒店集团来说，香格里拉在上海的3家店常年都是稳居上海酒店业的TOP3，除了业绩好，业主/老板也是很重要的。
