九个一律”,“四必看,四必谈,四必训”有哪些内容

九个严禁、九个一律

一是严禁拉帮结派,对搞团团伙伙、结党营私的,一律给予纪律处分。

二是严禁拉票贿选,对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的,一律排除出人选名单或者取消候选人资格,并视情节给予纪律处分,贿选的依法处理。参与或帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为依法依规给予处理。

三是严禁买官卖官,对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的,一律先停职或者免职,并依纪依法处理。

四是严禁跑官要官,对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的,一律不得提拔使用。

五是严禁造假骗官,对篡改、伪造干部档案材料的,一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。

六是严禁说情打招呼,对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的,对私自干预下级干部选拔任用的,一律记录在案,情节严重的严肃追究责任。

七是严禁违规用人,对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的,一律宣布无效,并视情节对相关人员给予纪律处分或组织处理。

八是严禁跑风漏气,对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的,一律追究相关人员责任。

九是严禁干扰换届,对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的,一律严厉查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

四必看、四必谈、四必训

一、把警示教育逗两片一书地作为严肃纪律的必备材料,做到四必看:

1、四大班子领导必看

2、参加换届工作会议的同志必看

3、负责换届机构人员必看

4、逗两代表一委员地必看

二、换届启动后,由各级党委书记和纪检机关、组织部门主要负责同志针对重点对象,认真开展严肃换届纪律专题谈话,做到逗四必谈地:

1、本级四大班子成员必谈

2、本级党委管理的主要领导干部必谈

3、重点岗位干部必谈

4、负责换届工作人员必谈

四必训

一是抓好组织人事部门分管领导和干部监督机构工作人员的培训。

二是抓好换届考察组成员培训。

三是抓好人大、政协和纪委、统战部等有关方面参加换届工作人员的培训。

四是抓好逗两代表一委员地的培训。

四必谈 五必访谈话内容怎样写

四必谈内容是什么-四必谈内容是什么业务

是谈心内容“四必谈”。以“谈出问题、谈出思路、谈出目标、谈出团结”为目的四必谈内容是什么,要求领导班子成员在谈心内容做到“四个必谈”:问题必谈四必谈内容是什么,主要对照中央八项规定精神,相互指出“四风”上存在的突出问题四必谈内容是什么;原因必谈,主要从理想信念、党性修养、价值追求、作风养成等方面,相互分析存在问题的思想根源;措施必谈,主要互谈分管工作的基层反映和职工群众期盼,商讨解决“四风”问题的方法和措施;建议必谈,重点从解决“四风”、干好本职工作、服务职工群众等方面,互谈建议,明确努力方向。活动中,班子成员既针对“四风”问题征求了谈话对象的意见和建议,也诚恳指出了对方的问题,提出了改进的建议,通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心,真正把问题谈开谈透、找准找实。

71“九严禁”,“四必看,四必谈,四必训”有哪些内容

九严禁,九一律是指:

一是严禁拉帮结派,对搞团团伙伙、结党营私的,一律给予纪律处分。

二是严禁拉票贿选,对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的,一律排除出人选名单或者取消候选人资格,并视情节给予纪律处分,贿选的依法处理。参与或帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为依法依规给予处理。

三是严禁买官卖官,对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的,一律先停职或者免职,并依纪依法处理。

四是严禁跑官要官,对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的,一律不得提拔使用。

五是严禁造假骗官,对篡改、伪造干部档案材料的,一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。

六是严禁说情打招呼,对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的,对私自干预下级干部选拔任用的,一律记录在案,情节严重的严肃追究责任。

七是严禁违规用人,对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的,一律宣布无效,并视情节对相关人员给予纪律处分或组织处理。

八是严禁跑风漏气,对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的,一律追究相关人员责任。

九是严禁干扰换届,对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的,一律严厉查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

四必看、四必谈、四必训

一、把警示教育“两片一书”作为严肃纪律的必备材料,做到四必看:

1、四大班子领导必看

2、参加换届工作会议的同志必看

3、负责换届机构人员必看

4、“两代表一委员”必看

二、换届启动后,由各级党委书记和纪检机关、组织部门主要负责同志针对重点对象,认真开展严肃换届纪律专题谈话,做到“四必谈”:

1、本级四大班子成员必谈

2、本级党委管理的主要领导干部必谈

3、重点岗位干部必谈

4、负责换届工作人员必谈

四必训

一是抓好组织人事部门分管领导和干部监督机构工作人员的培训。

二是抓好换届考察组成员培训。

三是抓好人大、政协和纪委、统战部等有关方面参加换届工作人员的培训。

四是抓好“两代表一委员”的培训。