根据《湖南省工资支付监督管理办法》中第二十三条规定：非因劳动者原因造成用人单位停工、停产、歇业，未超过一个月的，用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资；

超过一个月，未安排劳动者工作的，用人单位应按不低于当地失业保险标准支付停工津贴。