离职后社保要如何处理
辞职后怎么交个人社保?
辞职情况相信每个人都遇到过辞职后社保怎么处理比较好，想要更好辞职后社保怎么处理比较好的发展机会，就会面临辞职，也会面临社保断交的问题，因此会常常问起个人辞职后怎么交社保这类问题，今天针对此类问题做辞职后社保怎么处理比较好了如下总结，希望有所帮助。
1、辞职之后社保能不能自己交呢?
解答：本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。如果觉得自己办理麻烦，或者外地户口无法办理，也可以通过社保代理机构人人抱缴纳五险一金。
2、辞职之后去别的省市工作，社保要如何处理?
解答：从原来的城市离职后，社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而清零;工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除，但失业保险只要缴费满1年，不是个人原因造成的失业，就可以申领失业保险金。
3、辞职断了几个月的社保，找到工作后公司会补缴吗?
解答：找到工作后的新公司能否帮你补缴，和你们双方签订合同的日期有关，如果社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保，具体可在签订合同时咨询新单位hr。目前办理很多业务都需要社保连续缴纳记录，所以不建议断缴再补，怕断缴可以找人人抱代办。
4、辞职之后社保一直就没有缴纳了，不补缴能否继续缴纳社保呢?
解答：是否能补缴和您断缴的原因、断缴时间、户口性质等因素有关，一般情况下，以个人名义参保的，如果断缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的断缴才能够进行补缴。但是，社保的断缴并不影响重新参保，并且只要是您缴纳过的社保，个人账户和缴纳年限一直都在，不会消失也不会清零。
辞职后社保怎么处理比较好
【法律分析】：辞职之后，直接去了另外一座城市工作，也是属于比较多的情况。 因为每个城市的社保缴纳时间段不相同，你要弄清楚原单位何时停缴社保，新单位何时入职可以缴纳社保，如果中间有间断的话，你可以在本市以灵活就业的身份自行缴纳养老保险和医疗保险。 如果本身就是外地户口，在外地工作，无法以灵活就业的身份自行缴纳，就会造成养老保险和医疗保险中断。
【法律依据】：《社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 《社会保险法 》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
离职社保怎么处理
【法律分析】：员工离职后根据不同情况个人社保有三种不同的处理方式，三种情况对应的处理方式如下：
1、离职后选择灵活就业：如果离职后不打算找新的工作单位，选择灵活就业的参保人员，可以到居住地的社保局办理手续，按灵活就业人员的标准缴纳社保费，但是灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险。
2、离职后到新的单位工作：如果离职后两个月内找到新的工作，就要到新公司办理社保转移手续，具体过程由单位负责，本人只需提供相关个人信息和资料即可，社保办理好后要补交离职期间的社保费;
3、离职后在家待业：如果离职后没有立即找到新工作，可以找一个社保代理公司代缴社保。
【法律依据】：《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》 第十四条 失业人员领取失业保险金后重新就业的，再次失业时，缴费时间重新计算。失业人员因当期不符合 失业保险金领取条件的，原有缴费时间予以保留，重新就业并参保的，缴费时间累计计算。第十五条 失业人员在领取失业保险金期间，应当积极求职，接受职业介绍和职业培训。失业人员接受职业介绍、职业培训的补贴由 失业保险基金按照规定支付。
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辞职后社保怎么处理比较好？
1、办理辞职手续：办理离职手续时辞职后社保怎么处理比较好，应当按照规定准备好相关资料辞职后社保怎么处理比较好，包括身份证复印件，个人社保信息，本单位出具辞职后社保怎么处理比较好的离职证明等，并在规定时间内经本人签字，向相关社会保险机构办理离职社会保险登记手续。
2、有效利用社保账户：辞职后，应当及时将原单位缴纳的社保账户转入其他社会保险账户。如果不将社会保险账户转入其他社会保险账户，该账户中的社保资金将不受保障，无法得到及时使用。
3、及时办理退休手续：辞职后，应当及时办理个人社保账户中的退休手续，确认其个人社保账户中的缴费额，查询并确认其退休时的社保年限，确定退休金额。
